Логин:
Пароль:
Забыли пароль?
Регистрация
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Основы управления персоналом

В современном бизнес-сообществе сложилось твердое убеждение о первостепенной значимости человеческого фактора при решении задач любой сложности. Независимо от сферы деятельности компании, залог ее успеха в стратегическом управлении человеческим капиталом. Каждый сотрудник компании – ее ценный и невосполнимый капитал. Такой подход к человеческому ресурсу предъявляет большие требования как к руководителям различных уровней управления организациями, так и к самим работникам, которые должны обладать определенными знаниями в области управления персоналом. Краткий обзор основных составляющих управления персоналом позволит школьникам сориентироваться при выборе своей профессии, кроме того, вооружит необходимыми знаниями, которые им пригодятся при трудоустройстве на работу и в качестве персонала организации.

Цель курса "Основы управления персоналом" – сформировать представление о современных подходах к управлению персоналом в организации.

Задачи курса:

В результате изучения курса обучающийся должен знать:

В результате изучения курса обучающийся должны уметь:

Познавательная деятельность учащихся предполагает изучение дополнительных материалов в сфере психологии управления.

Программа курса имеет линейную структуру, так как требует последовательного изучения материала. Программа курса рассчитана на 24 часа обучения, в том числе 5 часов отводится на лекционные занятия, 3 часа – на семинарские занятия, 13 часов – самостоятельной работы, 3 часа – на выполнение контрольной работы. Лекционные, семинарские занятия и консультации осуществляются с применением современных технологий и технологий сети Интернет.